Obligațiile angajatorilor pe timpul caniculei

Pe durata valurilor de caniculă, angajatorii au datoria să protejeze sănătatea angajaților și să asigure condiții optime de muncă, astfel încât să prevină orice risc asociat temperaturilor ridicate.

Asigurarea unui mediu de lucru adecvat

Spațiile de lucru trebuie să fie bine ventilate sau dotate cu sisteme eficiente de climatizare. Pentru activitățile desfășurate în aer liber, este obligatoriu să se amenajeze zone de umbră, unde angajații să poată face pauze și să se protejeze de expunerea directă la soare.

Adaptarea programului de muncă și pauzele

Programul de lucru trebuie modificat pentru a evita perioadele cele mai fierbinți ale zilei, favorizând orele dimineții sau ale serii. De asemenea, angajații trebuie să beneficieze de pauze regulate pentru hidratare și odihnă, iar accesul la apă potabilă proaspătă trebuie asigurat permanent.

Informarea și monitorizarea angajaților

Angajatorii au obligația să informeze personalul despre riscurile caniculei și semnele insolației sau altor probleme legate de expunerea la căldură. Monitorizarea stării de sănătate a celor expuși la temperaturi ridicate este esențială pentru a putea interveni rapid în cazul apariției unor simptome.

Echipamente și protecție personală

Furnizarea de echipamente și îmbrăcăminte adecvată, care să ajute la reglarea temperaturii corpului și să ofere protecție solară, face parte din responsabilitățile angajatorului.

Consecințe și importanța măsurilor preventive

Nerespectarea acestor obligații poate atrage sancțiuni legale și poate pune în pericol sănătatea angajaților. Din acest motiv, prevenția și respectarea regulilor în zilele caniculare trebuie să fie o prioritate pentru orice angajator.