Planul lui Simion de a reduce 500.000 de bugetari: o misiune imposibilă?
România număra, la finalul lunii martie 2025, peste 1,3 milioane de salariați în sectorul public, arată ultimele date oficiale furnizate de Ministerul Finanțelor. Dintre aceștia, cei mai mulți – 836.000 de persoane – activează în structurile administrației publice centrale, ocupând funcții esențiale în educație, sănătate, ordine publică sau armată.
În acest context, propunerea lui George Simion, candidatul AUR la prezidențiale, care a anunțat un plan de tăiere drastică a aparatului bugetar, a stârnit ample controverse. Liderul politic a declarat că urmărește reducerea numărului de angajați la stat de la 1,3 milioane la 800.000, ceea ce ar însemna disponibilizarea a jumătate de milion de persoane.
Ce spun cifrele reale despre angajații la stat
Potrivit structurii oficiale, cei mai mulți bugetari sunt angajați în domenii care, de altfel, suferă deja de lipsă acută de personal:
Educație: 308.000 de angajați
Afacerile Interne (Poliție, Jandarmerie): 125.000
Apărare: 76.000
Finanțe: 24.000
Sănătate: 18.000
Acestor cifre li se adaugă cei 469.000 de salariați din administrația locală – primării, consilii județene sau instituții sanitare locale. Este evident că sistemele-cheie ar fi primele afectate de o reducere masivă.
Sindicatele avertizează: educația și sănătatea sunt deja în criză
Dumitru Costin, liderul Blocului Național Sindical, atrage atenția că sectorul public suferă, de fapt, de un deficit cronic de personal. El subliniază că, în educație, mai ales în mediul rural, cadrele didactice sunt insuficiente, în vreme ce spitalele publice se confruntă cu lipsuri grave de personal calificat.
„În multe sate din România nu mai există nici măcar un medic generalist. În poliție, la fel, deficitul este semnificativ. Nu poți tăia 500.000 de posturi fără să paralizezi țara”, avertizează Costin.
Distribuția posturilor: imposibil de redus fără sacrificii majore
Detaliind structura ocupării în sectorul public, situația arată astfel:
Administrația publică centrală – 836.000 de posturi:
Ministerul Educației: 308.000
MAI: 125.000
MApN: 76.000
Ministerul Finanțelor: 24.000
Ministerul Sănătății: 18.000
Alte instituții: peste 280.000 (inclusiv instituții finanțate din venituri proprii sau subvenții)
Administrația publică locală – 469.000 de posturi:
Instituții finanțate de la bugetele locale: 287.000
Instituții cu venituri proprii sau mixte: 182.000
Orice plan de reducere cu sute de mii de posturi ar lovi inevitabil în profesori, medici, polițiști și militari – categorii care susțin funcționarea statului de zi cu zi.
Contracandidatul Nicușor Dan: „Este o iluzie periculoasă”
Nicușor Dan, cel care concurează cu Simion în alegerile prezidențiale, a numit ideea „o prostie periculoasă”, explicând că structura bugetarilor nu permite astfel de disponibilizări fără a afecta funcții vitale: „Acolo sunt profesorii, medicii, polițiștii. Nu-i poți șterge cu buretele”, a afirmat Dan.
În prezent, sectoarele esențiale se confruntă deja cu nevoia de angajări suplimentare, nu cu un surplus de personal.
Concluzie: între realitate și promisiuni electorale
Planul lui Simion de a concedia 500.000 de bugetari contrazice flagrant cifrele oficiale și realitatea din teren. România nu dispune de un „exces” de personal la stat, ci mai degrabă de un deficit în sectoarele cheie. Reducerea masivă promisă în campanie riscă să afecteze grav educația, sănătatea și siguranța publică, în loc să eficientizeze administrația.
Rămâne de văzut dacă electoratul va sancționa aceste promisiuni nerealiste sau le va transforma în voturi pe 18 mai, la turul decisiv. Foto: Arhivă