Zile libere 2027: calendarul complet și minivacanțele de care pot profita românii
Angajații din România vor avea 17 sărbători legale în calendarul anului 2027, însă opt dintre acestea vor coincide cu zilele de sâmbătă sau duminică. Pentru cei care lucrează de luni până vineri, cele mai bune oportunități de odihnă vor fi la începutul anului, de Paște, de Rusalii și la finalul lunii noiembrie, când câteva zile de concediu pot fi combinate cu sărbătorile legale pentru a obține perioade mai lungi de pauză.
Calendarul merită analizat din timp, mai ales de către cei care vor să își organizeze vacanțele fără să consume prea multe zile din concediul anual.
Zilele libere din 2027 care pică în weekend
Din cele 17 sărbători legale, opt vor fi în zile de weekend. Este vorba despre 2 ianuarie, a doua zi de Anul Nou, 24 ianuarie, Ziua Unirii Principatelor Române, 1 mai, Ziua Muncii, 2 mai, prima zi de Paște, 20 iunie, prima zi de Rusalii, 15 august, Adormirea Maicii Domnului, precum și 25 și 26 decembrie, prima și a doua zi de Crăciun.
În cazul salariaților cu program obișnuit de luni până vineri, Codul muncii nu prevede, ca regulă generală, acordarea unei alte zile libere doar pentru că sărbătoarea legală coincide cu weekendul.
Există însă reguli speciale pentru angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală, în unități în care activitatea nu poate fi întreruptă. În condițiile prevăzute de lege, aceștia beneficiază de timp liber corespunzător sau de un spor salarial, dacă acordarea timpului liber nu este posibilă.
Când poți obține minivacanțe în 2027
Începutul anului aduce primele oportunități de concediu prelungit. Ziua de 1 ianuarie va fi vineri, iar Boboteaza, pe 6 ianuarie, și sărbătoarea Sfântului Ioan Botezătorul, pe 7 ianuarie, vor pica miercuri și joi. Cei care își iau liber pe 4, 5 și 8 ianuarie pot obține zece zile consecutive de pauză, între 1 și 10 ianuarie, folosind trei zile de concediu de odihnă.
Paștele ortodox va aduce patru zile libere consecutive. În 2027, Vinerea Mare va fi pe 30 aprilie, prima zi de Paște pe 2 mai, iar a doua zi de Paște pe 3 mai. Împreună cu weekendul, acestea formează o minivacanță de patru zile, între 30 aprilie și 3 mai, fără să fie necesară folosirea concediului de odihnă.
Ziua Copilului poate fi legată de weekend. Data de 1 iunie va fi marți. Angajații care își iau liber luni, 31 mai, pot beneficia de patru zile consecutive de pauză, între 29 mai și 1 iunie, cu o singură zi de concediu.
Rusaliile oferă un alt weekend prelungit. A doua zi de Rusalii va fi luni, 21 iunie, astfel că perioada 19–21 iunie va cuprinde trei zile consecutive libere pentru salariații care au program de lucru de luni până vineri.
Finalul lunii noiembrie aduce una dintre cele mai avantajoase combinații. Sfântul Andrei va fi sărbătorit marți, 30 noiembrie, iar Ziua Națională a României va fi miercuri, 1 decembrie. Prin solicitarea unei zile de concediu luni, 29 noiembrie, angajații pot lega cele două sărbători de weekendul anterior și pot obține cinci zile consecutive libere, între 27 noiembrie și 1 decembrie.
Calendarul complet al zilelor libere legale din 2027
Prima zi liberă legală a anului va fi vineri, 1 ianuarie, de Anul Nou, urmată de sâmbătă, 2 ianuarie, a doua zi de Anul Nou. În prima săptămână a anului sunt prevăzute și Boboteaza, miercuri, 6 ianuarie, respectiv Soborul Sfântului Ioan Botezătorul, joi, 7 ianuarie. Ziua Unirii Principatelor Române, 24 ianuarie, va pica duminică.
În primăvară, Vinerea Mare va fi pe 30 aprilie, Ziua Muncii pe 1 mai, prima zi de Paște pe 2 mai, iar a doua zi de Paște pe 3 mai. Ziua Copilului va fi marți, 1 iunie, iar prima zi de Rusalii va fi duminică, 20 iunie, urmată de a doua zi de Rusalii, luni, 21 iunie.
În a doua parte a anului, Adormirea Maicii Domnului va fi duminică, 15 august. Sfântul Andrei va fi marți, 30 noiembrie, iar Ziua Națională a României, miercuri, 1 decembrie. Ultimele două sărbători legale din calendar vor fi prima și a doua zi de Crăciun, sâmbătă, 25 decembrie, și duminică, 26 decembrie.
Prin urmare, anul 2027 va avea nouă sărbători legale în timpul săptămânii și opt în weekend. Planificarea din timp a concediului poate face diferența pentru angajații care vor să obțină perioade mai lungi de odihnă, fără să consume un număr mare de zile libere din concediul anual.
