Reforma pensiilor speciale: vârsta de pensionare spre 65 de ani
O schimbare majoră privind regimul pensiilor speciale se află în pregătire la Ministerul Muncii. Potrivit ministrului Florin Manole, noul proiect de lege vizează creșterea vârstei de pensionare până la 65 de ani, în încercarea de a aduce un echilibru între sistemele de pensii din România.
Această decizie vine în contextul în care vârsta de pensionare în cazul beneficiarilor de pensii speciale este, în prezent, mult mai redusă decât în sistemul public. Ministrul a declarat că inițiativa urmează să fie finalizată în următoarele săptămâni și va fi supusă dezbaterii în Parlament.
O reformă cu impact asupra echității sistemului
Florin Manole a explicat că planul nu se referă doar la vârstă, ci și la rata de înlocuire a venitului salarial cu pensia. Conform estimărilor preliminare, se are în vedere o reducere a acestei rate de la 80% la 65%. Deși proiectul nu este definitiv, ministrul a subliniat că se dorește o aliniere a principiilor sistemului special cu cele din sistemul contributiv.
În cazul magistraților, pensionarea anticipată ar putea rămâne posibilă, însă cadrul legislativ va fi regândit astfel încât să existe o bază predictibilă și stabilă, fără fluctuații bruște.
CSM avertizează: vârsta de pensionare a scăzut din cauza instabilității
Consiliul Superior al Magistraturii a reacționat la discuțiile publice privind vârsta de pensionare a magistraților, precizând că scăderea acesteia, de la 58 de ani la 52, a fost determinată de instabilitatea legislativă din ultimii ani. Conform datelor oficiale, dacă în perioada 2010–2011 judecătorii se pensionau, în medie, la peste 58 de ani, acum media este de 52 de ani.
La procurori, media de pensionare în ultimii 15 ani s-a menținut în jurul vârstei de 55 de ani, în timp ce la judecători aceasta este de 56, potrivit datelor CSM.
Schimbările vin pe fondul presiunilor din sistem
Reforma pensiilor speciale a fost cerută în mod constant în spațiul public, atât din motive de sustenabilitate bugetară, cât și din dorința unei echități între categoriile socio-profesionale. Noua lege, aflată în lucru, ar urma să corecteze dezechilibrele existente și să stabilească un cadru legislativ clar și stabil pentru anii următori.